рдЦреЛрдЬреЗрдВ
рд╢рдмреНрджрдХреЛрд╢ рдХреА рднрд╛рд╖рд╛ рдЪреБрдиреЗрдВ
рдЕрдкрдиреА рднрд╛рд╖рд╛ рдЪреБрдиреЗрдВ
ineffective
/╦М╔кn╔к╦Иf╔Ыkt╔кv/
ineffective
01
рдЕрдкреНрд░рднрд╛рд╡реА, рдирд┐рд╖реНрдлрд▓
not achieving the desired outcome or intended result
рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг
Using the old software was ineffective in solving the problem; an upgrade was necessary.
рдкреБрд░рд╛рдиреЗ рд╕реЙрдлреНрдЯрд╡реЗрдпрд░ рдХрд╛ рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХрд░рдирд╛ рд╕рдорд╕реНрдпрд╛ рдХреЛ рд╣рд▓ рдХрд░рдиреЗ рдореЗрдВ рдЕрдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рдерд╛; рдПрдХ рдЙрдиреНрдирдпрди рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдерд╛ред
02
рдЕрдкреНрд░рднрд╛рд╡реА, рдЕрдХреНрд╖рдо
(of a person) lacking the skill, competence, or ability to produce the desired outcome or perform successfully
рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг
The ineffective manager was unable to motivate the team.
рдЕрдкреНрд░рднрд╛рд╡реА рдкреНрд░рдмрдВрдзрдХ рдЯреАрдо рдХреЛ рдкреНрд░реЗрд░рд┐рдд рдХрд░рдиреЗ рдореЗрдВ рдЕрд╕рдорд░реНрде рдерд╛ред
рд╢рдмреНрджрд╛рд╡рд▓реА рд╡реГрдХреНрд╖
ineffective
effective
effect
рдирд┐рдХрдЯрд╡рд░реНрддреА рд╢рдмреНрдж
