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social learning theory
/sˈəʊʃəl lˈɜːnɪŋ θˈiəɹi/
Social learning theory
01
सामाजिक अधिगम सिद्धांत, सामाजिक सीखने का सिद्धांत
a learning theory that proposes people learn from observing others' behaviors, attitudes, and outcomes of those behaviors
उदाहरण
In organizational settings, social learning theory suggests that employees develop their skills and attitudes through interactions with coworkers and superiors.
संगठनात्मक सेटिंग्स में, सामाजिक शिक्षण सिद्धांत सुझाव देता है कि कर्मचारी अपने सहकर्मियों और वरिष्ठों के साथ बातचीत के माध्यम से अपने कौशल और दृष्टिकोण विकसित करते हैं।
