āĻ āĻ¨ā§āĻ¸āĻ¨ā§āĻ§āĻžāĻ¨ āĻāĻ°ā§āĻ¨
āĻ āĻāĻŋāĻ§āĻžāĻ¨ā§āĻ° āĻāĻžāĻˇāĻž āĻ¨āĻŋāĻ°ā§āĻŦāĻžāĻāĻ¨ āĻāĻ°ā§āĻ¨
āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻāĻžāĻˇāĻž āĻ¨āĻŋāĻ°ā§āĻŦāĻžāĻāĻ¨ āĻāĻ°ā§āĻ¨
hands-on
01
āĻŦā§āĻ¯āĻŦāĻšāĻžāĻ°āĻŋāĻ, āĻ¸āĻ°āĻžāĻ¸āĻ°āĻŋ
involving direct participation or intervention in a task or activity, rather than simply observing or delegating it to others
āĻāĻĻāĻžāĻšāĻ°āĻŖ
He prefers a hands-on approach to managing his employees.
āĻ¤āĻŋāĻ¨āĻŋ āĻ¤āĻžāĻ° āĻāĻ°ā§āĻŽā§āĻĻā§āĻ° āĻĒāĻ°āĻŋāĻāĻžāĻ˛āĻ¨āĻž āĻāĻ°āĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯ āĻāĻāĻāĻŋ āĻšāĻžāĻ¤ā§-āĻāĻ˛āĻŽā§ āĻĒāĻĻā§āĻ§āĻ¤āĻŋ āĻĒāĻāĻ¨ā§āĻĻ āĻāĻ°ā§āĻ¨āĨ¤
āĻ¨āĻŋāĻāĻāĻŦāĻ°ā§āĻ¤ā§ āĻļāĻŦā§āĻĻ
